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Moderation: „CEO Couch“ des Open-Xchange Summit 2013

Am 26.09.2013 hat René Büst die „CEO Couch“ des Open-Xchange Summit 2013 in Hamburg moderiert. Zu den Gästen auf der Couch gehörten Herrmann-Josef Lamberti (EADS), Dr. Marten Schönherr (Deutsche Telekom Laboratories), Herbert Bockers (Dimension Data) und Rafael Laguna (Open-Xchange).

Bei der „CEO Couch“ handelt es sich um ein Format, bei der Top CEOs mit provokanten Fragen konfrontiert werden und zu einem bestimmten Thema auf den Punkt antworten. Das Hauptthema in diesem Jahr war Cloud Computing und wie sich deutsche und europäische Anbieter gegen die vermeintlich übermächtige Konkurrenz aus den USA behaupten sollten.

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CloudCamp Frankfurt 2013 – Here we go!

On 29th October CloudCamp Frankfurt 2013 takes place as part of the SNW Europe. This year we focus on the leading theme „Cloud First! – Is cloud the new normal?“ and expect as in 2012 a range of participants. Besides ProfitBricks CMO Andreas Gauger also CloudCamp co-founder and Citrix new Chief Cloud Advocate Reuven Cohen will give a talk.

Cloud First! – Is cloud the new normal?

Talking with providers and depending on the numbers of market researcher this question is quite easy to answer – YES! However, this must be proved with significant uses cases and facts. Furthermore not only the status quo will be discussed, but also controversial issues which should exactly call this current status into question and show where we need to go in the future to map cloud computing and its impacts optimal on the enterprise IT.

To that end we already can announce some attractive speaker.

Confirmed speaker

  • Reuven Cohen, Chief Cloud Advocate Citrix, Co-Founder CloudCamp (@ruv)
  • Chris Boos, CEO arago AG (@boosc)
  • René Buest, Analyst New Age Disruption, Analyst GigaOM Research (@renebuest)
  • Mark Masterson, Troublemaker CSC Financial Services EMEA (@mastermark)
  • Hendrik Andreas Reese, TÜV Rheinland i-sec GmbH
  • Steffen Krause, Cloud & Database Evangelist Amazon Web Services (@sk_bln)
  • Andreas Gauger, ProfitBricks (@gaugi)
  • Thomas King, audriga (@thking)
  • Moderation: Roland Judas, Technical Evangelist arago AG (@rolandjudas)

Registration and further information

The registration for CloudCamp Frankfurt 2013 is as always free of charge. In addition each CloudCamp participant can also attend „SNW Europe – Powering the Cloud“ for free.

The CloudCamp Frankfurt 2013 registration can be found under http://cloudcamp-frankfurt-2013.eventbrite.com. The registration for SNW Europe we initiate afterwards.

Facts

  • CloudCamp Frankfurt 2013
    Within „SNW Europe – Powering the Cloud“
  • Wenn: 29. Oktober 2013, Frankfurt
  • Time: 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr
  • Where: Congress Frankfurt, Ludwig-Erhard-Anlage 1, 60327 Frankfurt am Main
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Events

Auf geht's zum CloudCamp Frankfurt 2013!

Am 29. Oktober 2013 findet im Rahmen der SNW Europe das CloudCamp Frankfurt 2013 statt. Dieses Jahr haben wir uns für das Leitthema „Cloud First! – Is cloud the new normal?“ entschieden und erwarten wie in 2012 wieder zahlreiche Teilnehmer. Neben ProfitBricks CMO Andreas Gauger wird ebenfalls CloudCamp Gründer und Citrix neuer Chief Cloud Advocate Reuven Cohen einen Vortrag halten.

Cloud First! – Is cloud the new normal?

Spricht man mit den Anbietern und verlässt sich auf die Zahlen der Marktforscher ist die Frage einfach zu beantworten – JA! Jedoch gilt es dies anhand von aussagekräftigen Use Cases und Fakten nachzuweisen. Weiterhin wird nicht nur der Status Quo diskutiert sondern ebenfalls kontroverse Themen angesprochen, die genau diesen derzeitigen Stand in Frage stellen und zeigen sollen, wohin wir uns in Zukunft bewegen müssen, um Cloud Computing und seine Einflüsse auf die Unternehmens-IT optimal abzubilden.

Hierzu können wir bereits einige attraktive Sprecher ankündigen.

Bestätigte Sprecher

  • Reuven Cohen, Chief Cloud Advocate Citrix, Co-Founder CloudCamp (@ruv)
  • Chris Boos, CEO arago AG (@boosc)
  • René Buest, Analyst New Age Disruption, Analyst GigaOM Research (@renebuest)
  • Mark Masterson, Troublemaker CSC Financial Services EMEA (@mastermark)
  • Hendrik Andreas Reese, TÜV Rheinland i-sec GmbH
  • Steffen Krause, Cloud & Database Evangelist Amazon Web Services (@sk_bln)
  • Andreas Gauger, ProfitBricks (@gaugi)
  • Thomas King, audriga (@thking)
  • Moderation: Roland Judas, Technical Evangelist arago AG (@rolandjudas)

Anmeldung und weitere Informationen

Die Anmeldung am CloudCamp Frankfurt 2013 ist wie immer kostenlos. Weiterhin erhält jeder Teilnehmer die Chance ebenfalls kostenlos an der „SNW Europe – Powering the Cloud“ teilzunehmen.

Die Registrierung für das CloudCamp Frankfurt erfolgt unter http://cloudcamp-frankfurt-2013.eventbrite.com. Die Anmeldung für die SNW Europe wird von uns anschließend ebenfalls in die Wege geleitet.

Fakten

  • CloudCamp Frankfurt 2013
    Im Rahmen der „SNW Europe – Powering the Cloud“
  • Wann: 29. Oktober 2013, Frankfurt
  • Uhrzeit: 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr
  • Wo: Congress Frankfurt, Ludwig-Erhard-Anlage 1, 60327 Frankfurt am Main
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News

CSC Cloud Strategie Forum

Am 22.10.13 lädt CSC in Kooperation mit New Age Disruption zum kostenlosen Cloud Strategie Forum nach München ein. Nach einem Impulsvortrag von CSCs Mark Masterson übernimmt Analyst René Büst die dynamisch gehaltene Diskussionsrunde und wird zeigen, was die Cloud für Sie und Ihr Unternehmen bereithält, welche Herausforderungen Sie auf dem Weg zu Ihrer eigenen Cloud Strategie meistern müssen und was Sie keinesfalls missachten sollten.

Agenda

  • Impulsvortrag von Mark Masterson, „Resident Troublemaker“.
  • Dynamische Diskussionsrunde geführt von René Büst, Top Cloud Analyst, Top 50 Cloud Computing Blogger weltweit.
  • Gemeinsames Abendessen mit vielen Gelegenheiten zum Networking.

Weitere Informationen und die Anmeldung

  • Wann: 22. Oktober 2013, 16:00 Uhr
  • Wo: Mandarin Oriental Hotel, Neuturmstrasse 1, 80331 München

Die kostenlose Anmeldung finden Sie unter CSC Cloud Strategie Forum.

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Analysis

Enterprise Cloud Computing: T-Systems to launch "Enterprise Marketplace"

According to Deutsche Telekom it already could reach about 10.000 mid-size business for its Business Marketplace. Now a similar success should be achieved in the corporate customer environment. For this the Enterprise Marketplace is available to purchase software, hardware or packaged solutions on demand and even deploy firm-specific in-house development for the own employees.

SaaS, IaaS and ready packages

The Enterprise Marketplace is aimed to the specific requirements of large business and offers besides Software-as-a-Service solutions (SaaS) also pre-configured images (appliances) and pre-configured overall packages which can be integrated into existing system landscapes. All services including integrated in-house developments are located in a hosted private cloud and are delivered through the backbone of the Telekom.

Standard solutions and in-house development

The Enterprise Marketplace offers mostly standardized services. The usage of these services includes new releases, updates and patches. The accounting is on a monthly base and based on the use of the respective service. T-Systems also provides ready appliances like a pre-configured Apache Application Server which can be managed and expanded with own software. In the future customers will be able to choose which T-Systems data center they would like to use.

Within the Enterprise Marketplace different offerings from the marketplace can be combined e.g. a webserver with a database and a content management system. Furthermore own solutions like monitoring tools can be integrated. These own solutions can also be provided to the remaining marketplace participants. Who and how many participants get access to the solution the customer decides on its own.

In addition the performance of each appliance in the Enterprise Marketplace can be individually customized. Therefore the user can affect the amount of CPUs as well as the RAM size and storage and the connection bandwidth. In a next expansion stage managed services take care of patches, updates and new releases.

Marketplace with solutions from external vendors

A custom dashboard provides an overview of all deployed or approved applications within the Enterprise Marketplace. Current solutions on the marketplace include webserver (e.g. Apache and Microsoft IIS), application server (e.g. Tomcat and JBoss), SQL databases, Microsoft Enterprise Search as well as open source packages (e.g. LAMP stack or Joomla). In addition T-Systems partners with a number of SaaS solution provider who have been specifically tested for use on the T-Systems infrastructure. This includes among others the tax software TAXOR, the enterprise social media solution tibbr, the business process management suite T-Systems Process Cloud as well as the sustainability management WeSustain.

Cloud computing at enterprise level

T-Systems with its Enterprise Marketplace already arrived where other providers like Amazon, Microsoft, Google, HP and Rackspace starts its journey – at the lucrative corporate customers. While the Business Marketplace primarily presents as a marketplace for SaaS solutions, T-Systems and the Enterprise Marketplace go ahead and also provide infrastructure ressources and complete solutions for companies including the integration of in-house development as well as managed services.

Compared to the current cloud players T-Systems does not operate a public cloud but instead focused on providing a (hosted/ virtual) private cloud. This can pay off in the medium term. Current market figures from IDC promise a growth for the public cloud by 2013 with 47.3 billion dollars to 107 billion dollars in 2017. According to IDC the popularity of the private cloud will decline for the benefit of the virtual private cloud (hosted private cloud) once the public cloud provider start to offer appropriate solutions to meet the concerns of the customers.

Similar observations we have made ​​during our GigaOM study „The state of Europe’s homegrown cloud market„. Cloud customers are increasingly demanding managed services. Although they want to benefit from the properties of the public cloud – flexible use of the resources, pay per use – but this at the same time within a very secure environment including the support for the integration of applications and systems by the provider. At present, all of this the public cloud player cannot offer in this form since they mainly focus on their self-service offerings. This is fine, because they effectively operate certain use cases and have achieved significant market share in a specific target customer segment. However, if they want to get the big fish in the enterprise segment, they will have to align their strategy to the T-Systems portfolio in order to meet the individual needs of the customers.

A note on the selection process of partners for the Enterprise Marketplace: Discussions with partners that offer their solutions on the Business Marketplace confirm a tough selection process, which can be a real „agony“ for the partner. Specific adjustments specifically to the security infrastructure of T-Systems are not individual cases and show a high quality management by T-Systems.

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News

Citrix Live-Webinar: Mobile Technologien als Motor für eine flexible Arbeitswelt

Im Zusammenhang mit der kürzlich veröffentlichten Citrix-Studie unter weltweit 1.250 Unternehmen aus Europa, Nordamerika und Australien zur Einführung flexibler Arbeitsmodelle, veranstaltet Citrix in Kooperation mit New Age Disruption am 24.10.2013 ein kostenloses Live-Webinar mit dem Thema „Mobile Technologien als Motor für eine flexible Arbeitswelt“. Hierzu wird sich Analyst René Büst im ersten Teil dem Markt und der Adaption von Collaboration-Tools mit Fokus auf Mobilität widmen. Im zweiten Teil werden die Vorteile mobiler Technologien für flexibles Arbeiten auf Basis der aktuellen Citrix Studie beleuchtet.

Webinarinhalte im Überblick

  • Collaboration- und SaaS-Trends mit Fokus Mobilität
  • Den Cloud-Markt in Europa
  • Flexible Arbeitsmodelle durch den Einsatz mobiler Technologien
  • Zielsetzungen und flexible „Regeln“ als Schlüssel für eine gesunde Work-Life Balance

Weitere Fakten und die Anmeldung

  • Titel: Mobile Technologien als Motor für eine flexible Arbeitswelt
  • Datum: Donnerstag, 24. Oktober 2013
  • Zeit: 11:00 Uhr
  • Sprecher: René Büst, Analyst

Die kostenlose Anmeldung zum Live-Webinar finden Sie unter Mobile Technologien als Motor für eine flexible Arbeitswelt.

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Analysen

Enterprise Cloud Computing: T-Systems startet "Enterprise Marketplace"

Mit dem Business Marketplace konnte die Deutsche Telekom nach eigenen Angaben bereits 10.000 mittelständische Unternehmen erreichen. Nun soll ein ähnlicher Erfolg auch im Großkundenumfeld erzielt werden. Dazu steht jetzt der Enterprise Marketplace bereit, über den sich Software, Hardware oder Paket-Lösungen nach Bedarf buchen und ebenfalls unternehmensspezifische Eigenentwicklungen den eigenen Mitarbeitern bereitstellen lassen.

SaaS, IaaS und fertige Pakete

Der Enterprise Marketplace richtet sich speziell an die Bedürfnisse von Großunternehmen und bietet neben Software-as-a-Service-Lösungen (SaaS) ebenfalls vorkonfigurierte Images (Appliances) und konfigurierbare Gesamtpakete an, die sich in die bestehenden Systemlandschaften integrieren lassen sollen. Alle Services inklusive der integrierten Eigenentwicklungen befinden sich in einer Hosted Private Cloud und werden über das Netz der Telekom bereitgestellt.

Standardlösungen und Eigenentwicklung

Der Enterprise Marketplace bietet weitestgehend standardisierte Services. Die Nutzung dieser Services beinhaltet neue Releases, Updates und Patches. Die Abrechnung erfolgt monatlich und je nach Nutzung des jeweiligen Angebots. T-Systems stellt ebenfalls fertige Appliances wie bspw. einen vorkonfigurierten Apache Application Server bereit der nach Bedarf mit eigener Software erweitert und verwaltet werden kann. Weiterhin sollen Kunden in Zukunft selbst wählen können, welches T-Systems Rechenzentrum sie nutzen möchten.

Innerhalb des Enterprise Marketplace können ebenfalls unterschiedliche Angebote aus dem Marktplatz miteinander kombiniert werden, z.B. ein Webserver mit Datenbank und Content-Management-System. Weiterhin lassen sich eigene Lösungen wie Monitoring-Tools integrieren. Diese eigenen Lösungen lassen sich ebenfalls den restlichen Marktplatzteilnehmern zur Verfügung stellen. Wer und wie viele Teilnehmer Zugriff auf diese Lösung im Enterprise Marketplace erhalten entscheidet das Unternehmen alleine.

Zudem kann die Performance der jeweiligen Appliance des Enterprise Marketplace individuell angepasst werden. Der Nutzer erhält hierzu Einfluss auf die Anzahl der CPUs sowie die Größe des RAM und Speicherplatz und die Anbindungsbandbreite. In einer weiteren Ausbaustufe erfolgen ebenfalls Managed Services die Patches, Updates und Release-Wechsel beinhalten.

Marktplatz mit Lösungen von externen Anbietern

Ein individuelles Dashboard sorgt für die Übersicht aller eingesetzten bzw. freigegeben Applikationen innerhalb des Enterprise Marketplace. Zu den aktuellen Lösungen auf dem Marktplatz zählen unter anderem Web Server (z.B. Apache und Microsoft IIS), Application Server (z.B. Tomcat und JBoss), SQL-Datenbanken, Microsoft Enterprise Search sowie OpenSource-Pakete (z.B. LAMP Stack oder Joomla). Weiterhin kooperiert T-Systems mit einer Reihe von SaaS-Lösungen von Software-Partnern, die speziell für den Betrieb auf der T-Systems Infrastruktur geprüft wurden. Dazu gehören u.a. die Steuersoftware TAXOR, die Enterprise Social Media Lösung tibbr, die Business Process Management Suite T-Systems Process Cloud sowie das Nachhaltigkeitsmanagement WeSustain.

Cloud Computing auf Enterprise Level

T-Systems ist mit dem Enterprise Marketplace bereits dort angekommen, wohin sich andere Anbieter wie Amazon, Microsoft, Google, HP und Rackspace erst auf den Weg gemacht haben – bei den lukrativen Unternehmenskunden. Wo sich der Business Marketplace in erster Linie lediglich als Marktplatz für SaaS-Lösungen präsentiert, geht T-Systems mit dem Enterprise Marketplace deutlich weiter und bietet neben SaaS-Anwendungen ebenfalls Infrastruktur-Ressourcen und vollständige Lösungsansätze für Unternehmen inkl. die Integration von Eigenentwicklungen sowie Managed-Services.

Im Vergleich zu den aktuellen Cloud Playern am Markt verfügt T-Systems über keine Public Cloud und konzentriert sich stattdessen auf das Bereitstellen seiner Angebote über eine (Hosted/ Virtual) Private Cloud. Das kann sich mittelfristig rentieren. Aktuelle Marktzahlen von IDC versprechen ein Wachstum für die Public Cloud von 2013 mit 47,3 Billionen Dollar auf 107 Billionen Dollar im Jahr 2017. Die Beliebtheit der Private Cloud wird laut IDC zu Gunsten der Virtual Private Cloud (Hosted Private Cloud) abschwächen, sobald Public Cloud Anbieter damit beginnen, entsprechende Lösungen anzubieten, um den Bedenken der Kunden entgegenzukommen.

Ähnliche Beobachtungen haben wir während unserer GigaOM Studie „The state of Europe’s homegrown cloud market“ gemacht. Cloud-Kunden fordern vermehrt Managed-Services. Zwar wollen sie von den Eigenschaften der Public Cloud – flexible Nutzung der Ressourcen, Pay per use – profitieren, dieses aber gleichzeitig in einem sehr sicheren Umfeld inkl. der Unterstützung bei der Integration von Anwendungen und Systemen durch den Anbieter. All dies können die Public Cloud Player in dieser Form derzeit noch nicht bieten, da sie sich vornehmlich auf ihre Self-Service Angebote konzentrieren. Das ist in Ordnung, da sie damit bestimmte Use Cases effektiv bedienen und bisher beachtliche Marktanteile in einem bestimmten Zielkundensegment erreicht haben. Wollen Sie allerdings an die großen Fische im Enterprise Segment gelangen, werden sie ihre Strategie an das T-Systems Portfolio ausrichten müssen, um die individuellen Bedürfnisse der Kunden bedienen zu können.

Eine Anmerkung zu dem Auswahlprozess von Partnern für den Enterprise Marketplace: Gespräche mit Partnern, die auf dem Business Marketplace ihre Lösungen anbieten, bestätigen einen knallharten Auswahlprozess, der für den Partner zu einer echten „Qual“ werden kann. Spezifische Anpassungen speziell an die Sicherheitsinfrastruktur von T-Systems sind keine Einzelfälle und zeugen von einer hohen Qualitätssicherung durch T-Systems.

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News @en

CloudOps Summit 2013 Slides: Cloud Computing is not simple – The complexity is in the details

On September 25, 2013 Rene Buest gave a talk at CloudOps Summit 2013 on „Cloud Computing is not simple – The complexity is in the details“. In addition he was responsible for the moderation of Track 1 „Operating Complexity“.

Cloud Computing is not simple – The complexity is in the details from Rene Buest

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CloudOps Summit 2013 Vortrag: Cloud Computing is not simple – The complexity is in the details

Am 25.09.2013 hat René Büst auf dem CloudOps Summit 2013 einen Vortrag zum Thema „Cloud Computing is not simple – The complexity is in the details“ gehalten. Darüber hinaus war er für die Moderation des Track 1 „Operating Complexity“ verantwortlich.

Cloud Computing is not simple – The complexity is in the details from Rene Buest

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The importance of mobile and cloud-based ways of working continues to grow

The advantage of a flexible way of working because of mobile and cloud technologies to outweigh the concerns and risks of 86 percent of executives and managing director of small and medium-sized enterprises. These are the results of a global study among 1.250 enterprises in Europe, North America and Canada by YouGov on behalf of Citrix.

Better productivity and image enhancement

The increase of productivity 48 percent and thus about the half of the respondents expect from the capabilities of flexible ways of working. 32 percent hope for an enhancement of their image as an employer. Approximately a quarter (23 percent) see in mobile ways of working a better compensation of a work-life balance, especially for employed parents (29 percent). In addition 39 percent see an improved integration of external teams and 28 percent an advantage for business continuity.

Concerns with private life

However, mobile ways of working also cause concerns. The largest to refer to the separation of private and work life (41 percent) and the apprehension, employees to obliged themselves for after hours. Although half of the respondend enterprises implemented mobile was of working, however, they encounter concerns with fixed oral or written regulations, controlling the employees. Certainly these restrictions to contradict to the wish to organize the work with self-reliance. Thereto the majority of 73 percent refuse rules to organize flexible and mobile ways of working in timeframes since the basically idea of flexible and mobile ways of working are restricted. Otherwise employees are not able to choose the location and time on their own anymore to be more productive and find their work-life balance.

Mobile and cloud-based ways of working are important

For most of us the worklife not to occur in a local limited area in a long time. Instead we live in a global, connected and especially mobile world from which each of us should gain its main benefits to become more productive and thus more profitable for the company but simultaneously have a balanced private life.

Modern enterprises today need to offer their employees the capabilities/ liberties to work from wherever they want. This must not be the Starbucks at the corner. But it offers the opportunity to withdraw in more creative areas like co-working spaces and thus obtain other impressions and opinions or get feedbacks of potential customer or partner. The biggest advantage consists in the possibility to escape from the daily outine in the office and be able to develop further. Cloud and mobile technologies to enable this like not any other technologies before.

The hazard to work overtime or even to end up in a burnout plays constantly in today’s working environment. But this is not an issue of flexbile respectively mobile ways of working. To the contrary, an employee obtains the liberty to „take time out“ in a personal or even currently environment in order to balance. However, employees need to assume more responsibility to reach the agreed goals and simultaneously take care and organize itself to continue to have a private life. Whereby the employer should also help to make sure to capture the attention.